Modèle contrat de travail au maroc gratuit

Aucun individu âgé de plus de 60 ans n`est autorisé à travailler au Maroc. Cependant, de nombreuses personnes âgées travaillent encore dans de petits commerces, vendent des marchandises dans les rues, ou fournissent des services compétents tels que la peinture ou d`autres travaux ménagers. «La nouvelle Loi sur les travailleurs domestiques du Maroc fournit enfin des centaines de milliers de travailleurs domestiques avec des protections minimales après des années d`exclusion de la législation du travail du pays», a déclaré Rothna Begum, chercheur senior en droits des femmes à Human Rights Watch. “Mais pour faire de ces droits une réalité, les autorités doivent mettre en place des systèmes efficaces pour assurer le respect de la Loi.” Les coûts non déductibles pour les cessionnaires comprennent les cotisations aux régimes de sécurité sociale non obligatoires et aux régimes de retraite étrangers, à moins que la contribution ne soit faite exclusivement aux caisses de retraite étrangères. Dans ce cas, les cotisants peuvent déduire des cotisations versées par eux de leur revenu brut. Le montant déduit ne peut toutefois excéder le montant déduit par le personnel local de la société pour laquelle il travaille. Les contrats de travail de tous les ressortissants étrangers travaillant au Maroc doivent être évalués par l`ANAPEC pour s`assurer qu`ils respectent les lois actuelles sur l`emploi et qu`aucun citoyen marocain ou résident permanent n`aurait pu pourvoir le poste vacant. Cette procédure sera souvent prise en charge par votre employeur. L`économie reste tributaire de l`état du secteur agricole, dans lequel 39,1% des personnes travaillant au Maroc sont employées. Le reste de la main-d`œuvre travaille dans le secteur de l`industrie (20,3%) ou dans le secteur des services. Le tourisme est une industrie importante dans le secteur des services, avec plus de 9 millions visiteurs dans le Royaume en 2013. Si vous voulez commencer à travailler au Maroc, il est vital de posséder les compétences linguistiques nécessaires. Bien que l`arabe standard soit la langue de travail de la plupart des organismes gouvernementaux et du système judiciaire, Français reste la langue des affaires au Maroc.

Un nombre croissant de marocains peuvent parler anglais, et c`est la langue parlée dans certaines entreprises internationales au Maroc. Cependant, dans l`ensemble, il sera très difficile de travailler au Maroc sans parler couramment l`arabe ou Français. Les trois quarts des personnes qui travaillent au Maroc vivent dans les plaines côtières et les plateaux. Cette zone comprend la plupart des villes du Maroc et des terres agricoles modernes. La corruption, l`analphabétisme élevé, en particulier dans les zones rurales, le chômage élevé (10%) et la pauvreté sont des défis majeurs auxquels l`économie marocaine est confrontée. Les autorités marocaines devraient éliminer ces divergences et garantir aux travailleurs domestiques les mêmes droits que les travailleurs couverts par la Loi sur le travail. Dans l`intervalle, ils devraient agir rapidement pour s`assurer que les travailleurs domestiques peuvent réaliser leurs droits en vertu de la Loi. Le code fiscal marocain ne fait aucune distinction entre les salariés marocains et étrangers en ce qui concerne l`imposition du revenu d`emploi.